ADVERTORIAL

Persyaratan Seleksi Terbuka Jabatan Tinggi Di Bombana

141
×

Persyaratan Seleksi Terbuka Jabatan Tinggi Di Bombana

Sebarkan artikel ini

Bombana.A-1.Info | – Pemerintah Kabupaten Bombana kembali membuka peluang besar bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang memenuhi syarat untuk mengisi sejumlah Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama. Melalui pengumuman resmi bernomor 003/SELTER/JPT/VIII/2024, seleksi terbuka ini bertujuan menemukan sosok pemimpin terbaik yang siap membawa perubahan positif di berbagai sektor pemerintahan.

Pengumuman tersebut, yang ditandatangani oleh Drs. Man Arfa, M.Si, selaku Ketua Panitia Seleksi, merupakan langkah konkret dalam pelaksanaan reformasi birokrasi sesuai dengan peraturan terbaru. Proses ini akan dilakukan secara transparan, kompetitif, dan berdasarkan kompetensi yang diatur oleh Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 serta Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 15 Tahun 2019.

Persyaratan Peserta yang Diutamakan

Proses seleksi terbuka ini mensyaratkan kandidat untuk memenuhi kriteria sebagai berikut:

1.Berstatus sebagai PNS di Kabupaten/Kota se-Provinsi Sulawesi Tenggara.

2.Memiliki pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Diploma IV.

3.Mampu menunjukkan kompetensi teknis, manajerial, dan sosial kultural sesuai dengan standar jabatan yang dilamar.

4.Memiliki rekam jejak yang baik, integritas, dan moralitas tinggi.

5.Berusia maksimal 56 tahun pada saat pelantikan.

6.Pangkat minimal Pembina (IV/a) dan memiliki pengalaman menjabat posisi Administrator atau Fungsional Ahli Madya minimal dua tahun.

7.Mengantongi Sertifikat Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat III (dengan pengecualian tertentu).

8.Bebas dari hukuman disiplin dan temuan audit dari APIP atau BPK.

Selain itu, kandidat juga wajib melampirkan laporan harta kekayaan dari Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) atau Laporan Harta Kekayaan Aparatur Sipil Negara (LHKASN), serta menyertakan bukti pelaporan pajak terakhir.

Tahapan Seleksi yang Transparan

Proses seleksi akan dilakukan secara berjenjang, dimulai dari verifikasi administrasi hingga uji kompetensi dan wawancara. Setiap tahapan dirancang untuk memastikan kandidat terbaik yang tidak hanya memenuhi syarat teknis, tetapi juga memiliki visi, misi, dan kemampuan inovasi dalam menjalankan tugasnya.

Ketua Panitia Seleksi, Drs. Man Arfa, M.Si, menegaskan bahwa seleksi ini akan berjalan dengan prinsip keterbukaan dan profesionalisme. “Kami mencari pemimpin yang tidak hanya mampu bekerja secara efektif tetapi juga bisa menjadi inspirasi bagi birokrasi modern di Kabupaten Bombana,” tegasnya.

Arah Baru untuk Bombana

Dengan proses seleksi yang transparan ini, Pemerintah Kabupaten Bombana berharap dapat menemukan figur pemimpin yang berkomitmen penuh untuk mendukung visi pembangunan daerah. Lima jabatan strategis ini akan menjadi pilar penting dalam menciptakan tata kelola pemerintahan yang adaptif terhadap tantangan zaman.

Bagi Anda yang memenuhi kriteria, ini adalah kesempatan langka untuk berkontribusi secara langsung dalam pembangunan Bombana. Segera siapkan berkas lamaran Anda dan ikuti seleksi terbuka ini. Informasi lebih lanjut mengenai jadwal dan persyaratan detail dapat diakses melalui kanal resmi Pemerintah Kabupaten Bombana.

Inilah saatnya untuk menunjukkan kemampuan terbaik Anda dan menjadi bagian dari perubahan besar di Kabupaten Bombana. Jadilah pemimpin yang membawa semangat baru dan menciptakan dampak nyata bagi masyarakat.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *