ADVERTORIAL

Disdukcapil Bombana Tanda Tangani Komitmen Budaya ASN Berakhlak, Bangun Pelayanan Publik yang Berintegritas

20
×

Disdukcapil Bombana Tanda Tangani Komitmen Budaya ASN Berakhlak, Bangun Pelayanan Publik yang Berintegritas

Sebarkan artikel ini

Bombana, A-1.Info | – Komitmen untuk menciptakan budaya kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) yang berintegritas dan berorientasi pada pelayanan publik kini semakin nyata di Kabupaten Bombana. Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil) Kabupaten Bombana memulai langkah besar ini dengan menggelar acara penandatanganan komitmen bersama oleh seluruh elemen pegawai, mulai dari Kepala Dinas, Sekretaris, para Kepala Bidang dan Kepala Seksi, hingga seluruh staf dan PPPK. Penandatanganan ini menjadi simbol kesungguhan dalam menerapkan budaya ASN yang Berakhlak – sebuah nilai dasar yang mencakup Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.Senin (07/10/2024)

Acara yang berlangsung khidmat ini dipimpin langsung oleh Kepala Disdukcapil, Firdaus, S.Pd., M.M., yang menegaskan bahwa komitmen bersama ini bukan sekadar seremoni, melainkan langkah awal menuju pelayanan publik yang beretika dan dapat diandalkan. “Dengan menerapkan nilai-nilai berakhlak, kita tidak hanya menjalankan tugas, tetapi juga membangun kepercayaan masyarakat terhadap institusi pemerintah,” ujar Firdaus dengan penuh keyakinan. Ia berharap nilai-nilai ini menjadi prinsip yang akan membimbing setiap ASN di Disdukcapil Bombana dalam menjalankan tugas mereka sehari-hari, menciptakan dampak positif tidak hanya pada lingkungan kerja tetapi juga pada masyarakat luas.

Tak hanya Firdaus, Sekretaris Disdukcapil, Sitti Ramlah, S.Si., M.Sc., juga menyampaikan dukungannya terhadap penerapan budaya berakhlak ini. Menurutnya, ASN yang mampu menempatkan etika dan profesionalisme sebagai landasan dalam bekerja adalah kunci dalam menciptakan pelayanan publik yang berkualitas. “ASN yang berakhlak adalah mereka yang mampu mengedepankan etika dan profesionalisme dalam setiap tindakan. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif bagi pengembangan karakter ASN,” jelas Sitti Ramlah. Bagi Sitti, budaya berakhlak ini adalah fondasi bagi ASN yang tidak hanya bekerja untuk kepentingan jangka pendek, tetapi juga berkomitmen dalam membangun kepercayaan publik dalam jangka panjang.

Selain penandatanganan komitmen, Disdukcapil Bombana juga memperkenalkan berbagai inisiatif untuk menguatkan identitas ASN Berakhlak. Setiap pegawai diberikan Buku Panduan ASN Berakhlak yang memuat nilai-nilai Core Value Berakhlak sebagai panduan dalam bekerja. Tak hanya itu, PIN ASN Berakhlak disematkan pada seragam pegawai sebagai simbol pengingat komitmen, dan stiker berakhlak juga dipasang pada kendaraan dinas sebagai bagian dari kampanye berkelanjutan untuk meningkatkan kesadaran terhadap nilai-nilai tersebut. Semua ini bukan hanya sekadar simbol, tetapi juga pengingat sehari-hari bagi para ASN akan pentingnya nilai-nilai yang mereka junjung.

Firdaus menjelaskan bahwa langkah-langkah ini bukanlah tujuan akhir, melainkan bagian dari proses yang terus berkelanjutan. Ke depannya, Disdukcapil Kabupaten Bombana telah merencanakan program-program pelatihan dan sosialisasi yang lebih mendalam terkait nilai-nilai Berakhlak. “Kami berharap langkah ini tidak hanya meningkatkan kualitas pelayanan, tetapi juga membangun kesadaran kolektif di antara ASN tentang pentingnya berakhlak dalam menjalankan tugas sehari-hari,” ujarnya penuh harap.

Semangat perubahan budaya kerja di lingkungan ASN ini menjadi bagian dari visi jangka panjang Disdukcapil Bombana untuk menciptakan pelayanan publik yang tidak hanya tanggap dan responsif tetapi juga berlandaskan integritas. Firdaus dan seluruh jajaran Disdukcapil Bombana berharap bahwa komitmen ini akan menjadi cerminan nyata dari keinginan kuat untuk selalu memberikan yang terbaik kepada masyarakat. Dengan budaya kerja yang berorientasi pada nilai-nilai luhur, pelayanan publik diharapkan akan semakin transparan, dapat diandalkan, dan tentunya, berakhlak.

Acara ini ditutup dengan harapan bahwa langkah nyata dalam penerapan budaya kerja ASN Berakhlak ini akan menjadi teladan bagi instansi pemerintah lainnya di Kabupaten Bombana dan wilayah sekitarnya. Dengan komitmen yang kuat dan dukungan penuh dari seluruh pegawai, Disdukcapil Bombana bertekad untuk terus bergerak maju dalam mewujudkan pelayanan publik yang lebih baik. Penandatanganan komitmen bersama ini adalah permulaan yang berani untuk membangun kepercayaan masyarakat dan menunjukkan bahwa ASN Bombana siap menjadi garda terdepan dalam pelayanan yang berintegritas.

Dalam semangat kebersamaan dan dedikasi tinggi, Disdukcapil Bombana menunjukkan bahwa pelayanan publik bukan sekadar rutinitas, tetapi panggilan untuk melayani dengan hati. Dan dengan adanya komitmen ini, diharapkan setiap ASN yang berdedikasi akan terus menanamkan nilai-nilai akhlak mulia sebagai panduan mereka, membawa perubahan positif yang akan dirasakan oleh seluruh masyarakat.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *