Guna meningkatkan kinerja Organisasi Perangkat Daerah (OPD), Pemerintah Kabupaten Bombana, Sulawesi Tenggara, membuka seleksi terbuka untuk mengisi lima Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP). Langkah ini dilakukan untuk memastikan roda pemerintahan berjalan lebih efektif dengan kepemimpinan yang kompeten dan visioner.
1.Asisten Bidang Perekonomian dan Pembangunan
2.Asisten Bidang Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat
3.Kepala Dinas Komunikasi, Informatika, dan Statistik (KOMINFO)
4.Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM)
5.Kepala Dinas Ketahanan Pangan
Sekretaris Daerah Kabupaten Bombana, Man Arfa, menjelaskan bahwa seleksi yang dimulai sejak 9 Agustus 2024 ini terbuka bagi seluruh aparatur yang memenuhi kriteria, baik dari dalam maupun luar Kabupaten Bombana. “Seleksi ini terbuka untuk siapa saja, termasuk yang berasal dari luar Bombana. Kami ingin memastikan proses berjalan secara profesional untuk menemukan figur terbaik,” ujar Man Arfa pada Jumat, 16 Agustus 2024.
Ia menegaskan bahwa seleksi jabatan eselon II ini dilakukan secara bertahap dan transparan, melibatkan tim asesor dari Mabes Polri untuk menjaga kredibilitas proses. “Peserta yang lolos tahapan asesmen akan melanjutkan ke proses penulisan makalah, presentasi, dan wawancara. Semua dilakukan sesuai prosedur yang sudah ditetapkan,” tambahnya.
Di tempat terpisah, Kepala Bidang Diklat, Mutasi, Promosi, dan Pengembangan Sumber Daya Aparatur BKPSDM Bombana, Yayan Daryono, menjelaskan bahwa dari lima jabatan yang dilelang, empat di antaranya saat ini dijabat oleh pelaksana tugas. Sedangkan posisi Kepala Dinas Ketahanan Pangan akan kosong karena pejabat saat ini memasuki masa pensiun pada 1 Oktober 2024.
“Empat jabatan lainnya masih dijabat oleh pelaksana tugas, sementara Kepala Dinas Ketahanan Pangan akan memasuki masa purna tugas. Ini adalah waktu yang tepat untuk mencari pemimpin baru yang mampu membawa inovasi,” ujar alumnus Institut Pemerintahan Dalam Negeri (IPDN) itu.
Proses seleksi berlangsung secara bertahap dengan jadwal sebagai berikut:
•Pengumuman Pendaftaran dan Penerimaan Berkas: 9–23 Agustus 2024
•Seleksi Administrasi: 12–24 Agustus 2024
•Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi: 26 Agustus 2024
•Assessment Center: 28–29 Agustus 2024
•Pengumuman Hasil Assessment Center: 30 Agustus 2024
•Penulisan dan Presentasi Makalah serta Wawancara: 2–3 September 2024
•Pengumuman Hasil Penulisan, Presentasi, dan Wawancara: 4 September 2024
•Tes Kesehatan dan Tes Kejiwaan: 5–7 September 2024
•Pengumuman Hasil Akhir Seleksi: 12 September 2024
Proses ini mencakup tahapan ketat mulai dari seleksi administrasi hingga penilaian rekam jejak, dengan bobot penilaian yang sudah ditentukan. Peserta juga wajib mengikuti tes kesehatan dan kejiwaan yang menjadi syarat wajib dalam seleksi ini.
Seleksi ini dirancang untuk memastikan Kabupaten Bombana mendapatkan pemimpin yang tidak hanya memenuhi syarat teknis, tetapi juga memiliki visi dan integritas tinggi. Dengan melibatkan tim asesor eksternal, pemerintah berharap hasil seleksi benar-benar mencerminkan kebutuhan daerah.
Yayan Daryono menambahkan, “Kami berharap proses ini bisa menghadirkan pemimpin yang mampu membawa inovasi dan mempercepat pencapaian target pembangunan daerah. Jabatan-jabatan ini strategis untuk memastikan pelayanan publik yang lebih baik.”
Bagi aparatur yang merasa memenuhi syarat, seleksi ini adalah peluang besar untuk menjadi bagian dari perubahan di Kabupaten Bombana. Dengan tahapan yang transparan dan kompetitif, seleksi ini membuka jalan bagi para profesional yang ingin menciptakan dampak nyata bagi masyarakat.
Seluruh informasi dan pembaruan mengenai seleksi ini dapat diakses melalui situs resmi Pemerintah Kabupaten Bombana di bombanakab.go.id. Pemerintah Bombana menanti figur terbaik untuk memimpin dan membawa perubahan nyata.